职称评审中的各地区对于论文、著作、专利、教材、课题上都为设立有加分的环节,同时对于著作来说加分的事项就会较多一些,则现在很多人都会选择著作创作的条件来进行职称的评审考核。但是作为要进行职称考核的人员对于著作出版的事项有些迷惑则就会造成著作完成不了并且晋升肯定是不行的,教师如何出版著作?教师出版著作的方式与途径就是一般著作出版的方法与途径。
1、常规出书
常规出书则及时由作者提供书稿,策划、编辑、排版、印刷、发行等各项工作均由出版社负责。对于其中的细节上要注意的有很多方面,具体的还要看你们单位的要求以及安排等等。
2、合作出书
关于合作出书来说主要有两个方面,他们具体的要求表现在:
1).由作者提供书稿,及对市场预测的整套方案,通过出版社论证、批准、出版。
2).书号、编辑、排版、印刷、发行一系列出版环节所产生的费用都由作者或者投资人(单位)来出资,但由于一些作者或投资人没有发行资格,无法进入主渠道,我们提供帮助使书进入主渠道,发行利润归作者或投资人所有。
3、自费出版
由作者提供书稿,出版社审稿,本单位与作者签订相关合同,为作者代办一切出版手续。书稿排版、印刷、包装由代理方办理,印刷费与作者另行结算,亦可在作者所在地印刷,代理方负责办妥委托手续。发行工作由作者负责,发行利润全归作者所有。本单位也可协助作者发行。
一般情况而言著作出版主要是由常规出书、合作出书、自费出版、著作署名、委托编著等这几个方式进行,不管是是要通过那种渠道都要对这几个方面熟知并且要掌握,以上就是对这几个方式的简单介绍,教师选择哪一种方式出书还要看自己的实际需求,详情可咨询本站在线编辑。
正规出版
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