要想晋升职称就需要发表论文,工作已经占据了我们大部分时间,还需要抽精力写职称论文,总会力不从心。如果掌握一定的论文写作和发表技巧,对于提升论文发表通过率还是有一定帮助的,下面小编给大家总结了怎样提高职称论文发表通过率,为您顺利评职节省时间。
第一、文章格式。按照期刊格式要求对文章进行调整。要注意期刊主旨,文章内容要与期刊主旨和栏目相符,否则白耽误时间,也不可能录用。
第二、在网上多查查期刊信息,了解期刊收稿方向和投稿程序,注意辨别非法期刊,因为评职称都要求正规期刊,要是发表在非法期刊上,评职是无效的,一般正规期刊都有详细的可查地址。
第三、打电话询问出刊情况, 便于判断自己的文章投稿后大概能安排几月发表,小编提醒大家,一定要早做准备,自己投稿杂志社不是投了就能录用,要留出充分的时间。
第四、投稿后电话询问稿件是否收到,避免等了很长时间结果杂志社根本没收到稿件,白白浪费时间。
第五、编辑若提出修改意见,一定要按编辑的意见逐条修改,并按规定时间将修改稿返回杂志社。
第六、若实在没有时间精力可以找正规论文发表机构帮忙安排,可以大大减少时间,提高发表成功率,但选择的时候一定要注意,不要选择个人,尽量选择那些经营时间长,诚信可靠的网站,毕竟网站存在这么久是有一定信誉的。
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在中国,很多群体都有发表论文的需求:首先,高校里的教授、副教授、讲师、助教以及研究生;其次,各种研究机构里的研究员、副研究员、助理研究员、实习研究员;再次,其他级别的学校乃至各行业的职称评定。这些需要发表论文的人群十分庞大。因为论文发表是医生、教师等职称评定和研究生毕业的一项重要指标。所以,我们不得不去了解有关省级国家级核心期刊论文投稿流程方面的知识。
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