评职称如何出著作

　　著作是评职称材料之一，不同单位评职称的要求不同，作者在评职出版著作之前，一定要认真阅读单位评职文件要求，出版著作是否符合评职称文件要求，以免影响单位职称评审。评职称如何出著作？评职称出著作，必须公开出版，作者可选择自费或者公费出著作，以下是平台学术顾问为大家介绍的评职称对著作要求。

　　评职称之前，评审单位对于参评人有多方面的考核，如专业技术水平、能力，成就，以及等级称号等。因评职单位不同，要求存在差异性，如出书、论文发表、出著作和课题研究等学术成果，若单位有要求，那么必须满足职称单位要求。而出著作与参评人评职等级相符，否则不匹配，则失去了被职称单位认可的可能性。

　　以下是平台学术顾问为大家介绍的评职称对出著作的要求，供大家参考：

　　1、出版社级别要求

　　不同单位对出版社的要求不同，但对出版社的级别要求是有相关规定的。作者可根据职称评审单位的要求，选择著作出版合适的出版社级别。

　　2、作者位置和编写字数要求

　　参评人出版著作评职称，作者位置和字数的要求，会随评职称等级有所变化。一般来说，著作作者位置越靠前，评职称等级越高，而编写的字数从几万字到十几万字之间不等。

　　3、专业方向要求

　　一般来说，著作的内容方向，要与晋升岗位专业方向是—致的。

　　4、出版的时间要求

　　有了著作书稿，可随时投稿出版社办理著作出版的流程，但对评职称单位是有认可时间范围的，即著作出版时间要在参评人任现职期间。